31
2017
2017
山东金润新员工培训
发布者:山东金润 浏览次数:
在公司领导的高度重视下，为了使新员工能够了解公司基本情况，更快的从事岗位工作。综合管理部经过一周左右的准备，于2014年1月4日周六上午，在会议室举行了新员工入职培训。
参会的人员有：董事长郑建水，行政总监刁凤娟，置业部经理宋宏伟。以及自七月份以来入职的五十多名员工。
在此次培训中，董事长郑建水做重要讲话，从公司的成立、发展、计划和目标等方面做了详细的分析，讲的客观、准确、实际，非常的振奋人心，鼓舞斗志，使我们找到了努力的方向；宋宏伟经理同我们分享他十年的金润生活；新员工代表王颖叙述了到公司工作以来的成长过程；行政总监刁凤娟作了会后总结。
培训是管理的前提，培训不仅为管理创造了条件，其本身也是一种管理手段，即可以通过培训来提升员工高层次的需求，从而激发员工的干劲和热情。
此次培训就像一扇窗户，让员工更好地了解公司、认识公司，找准位置，不断学习，时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变工作中的不足，成为一名适应公司发展需要的优秀员工。