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2017
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2016年春节后培训总结--置业公司张一丹
发布者:山东金润 浏览次数:
金猴报春归，春归金猴报。不知不觉，我们已踏在猴年的征程上，假期归来，金润公司全体员工带着饱满的工作热情和踊跃的积极性参加了公司组织的长达四天的员工培训，培训内容是相关同事和领导运筹帷幄周密计划的，在主持人热情洋溢的开场辞之后，培训正式开始。
首先是郑总对过去一年的工作总结和新年计划，所谓火车跑的快还靠车头带，在公司领导、部门领导的正确引导和帮助下，过去一年里，公司发展平稳，市场地位颇高，口碑甚好，各部门有条不紊的进行自己的本职工作，使得香榭居和谐居的销售、香榭大厦的前期统筹规划、南博山五仙胜境项目的开发都收获了好成绩，这累累硕果让大家对2016年充满信心，定会共同奋斗，再创佳绩。对于我自身而言，一定会积极主动地把工作做到点上、落到实处。尽我最大的能力减轻领导的压力，为公司发展尽自己的绵薄之力。
接下来是宋总为我们介绍了香榭居和香榭大厦的各项经济技术指标和亮点，不得不承认公司开发建设的皆是良心工程，证件齐全、材料择优，将业主的利益放在第一位，真心实意踏踏实实的为业主解决问题。在这不得不多说几句的是，身为宋总负责部门手下的员工，我的感受颇多，渐渐明白，即使是最基础的工作，也需要不断地创新求进，以提高工作效率，仔细认真只是第一步，随着工作的深入，还有更多的新内容等着我去学习，去思索，要更加热情积极去对待这份工作，利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识。这些都是公司主流精神和领导传递给我的正能量，我定将发扬光大！
同事刘洋、田欣卉、王姗姗为我们进行了香榭大厦、香榭居、五仙胜境项目的讲解，用专业的技术语言为大家呈现项目现状及未来发展优势，使我们更加了解了公司目前的发展形势，拥有更加积极的心态来面对今后的工作。
杨庆华的演讲不禁让在座所有人感到佩服，精心准备的PPT还有流利的演讲词，为所有人讲解了时间管理的重要性，让我明白想要管理好自己的时间首先你要先明确一下自己希望实现的目标，并且整理当下正在进行的事项，然后写出你当下的时间表，并在此基础在上进行修改和优化，不需要全盘颠覆目前的生活状态，而应该循序渐进地改善。在工作前，你需要把任务进行分类。当然首先要做最紧急、最重要的事情。做完一个比较困难的事情，最好做一件不太占时间，顺手就能完成的任务。如果一直在执行很难的任务，注意力很容易变得分散，一件简单的事情会让你从新获得自信心和满足感。在做事情之前，一定要脑子走在手前面，看清楚全局、想清楚再做，而不是稀里糊涂乱做一气，最后却不停地回头纠结和返工。当你经常被某个任务消耗巨大的精力和时间，不妨尝试把这个工作过程写下来，细细研究里面有没有可以优化的地方。可以通过不断的改进，为自己节约出更多的时间，至少，可以让你按时下班了。
这就又讲到了计划性有多么的重要，杨庆华为我们放映了相关的学习视频，关于计划，有日计划、周计划、月计划、季度计划、年度计划。时间管理的重点是待办单、日计划、周计划、月计划。待办单：将你每日要做的一些工作事先列出一份清单，排出优先次序，确认完成时间，以突出工作重点。要避免遗忘就要避免半途而废，尽可能做到，今日事今日毕。待办单主要包括的内容：非日常工作、特殊事项、行动计划中的工作、昨日未完成的事项等。待办单的使用注意：每天在固定时间制定待办单（一上班就做）、只制定一张待办单、完成一项工作划掉一项、待办单要为应付紧急情况留出时间、最关键的一项，每天坚持。每年年末作出下一年度工作规划；每季季末作出下季末工作规划；每月月末作出下月工作计划；每周周末作出下周工作计划。按照这样的计划来工作，相信定会事半功倍，效率惊人。
趁热打铁，大家一起观看了《职来职往》张园园的求职视频，张园园作为一个平凡人却有着自己不平凡的求职路，她带给我们的是，人只要活着就要有自强不屈的人性精神；面对困难不退缩，迎难直上；面对机遇，认真准备不错过；有梦想就要前行，坚持自己所做，不忘生活，不忘感恩，不忘自己的理想，坚持自己固有的品格。相比之下，我们的生活舒适很多，更应该学习她身上的品质，坚持梦想，努力前进。
这次培训重点还有李强老师的《离开平台你什么都不是》，其阐述的是做一名好员工必备的职业道德准则――“责任、进取、合作、创新、高效、服从”，深深地烙印在我的心里。讲座时间虽然不长，但对我开拓视野、提升思维、优化理念、充实经历、提高能力帮助很大，深感受益匪浅，有以下心得体会。
“人生处处是考场，人生处处是考题，人人是我师。”这些话句句是真理，要做一名好员工，要有一颗谦虚的心，就得向人人学习；要有奋发向上的精神，去迎接“人生处处是考场，人生处处是考题”的挑战；要有“只有懒惰的人，没有懒惰事业”的理念，要甘于默默无闻，在平凡的岗位上创造不平凡的事业，做到李强老师说得那样“人生，心在哪里，收获就在哪里！”，想要做一名好员工，必须做到以下五个提高：
一是提高学习业务能力。我不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。在学习中，要有目的，有方向，要进行系统思考、系统安排。我不管学什么，都要与推动本职工作结合起来，在实践中善加利用，解决学习不够重视，功底不够扎实，工作成绩不明显的问题。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型员工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力
二是提高业务工作能力。新形势下我要树立“忠于职守、爱岗敬业、开拓进取、乐于奉献”的职业道德精神。这次李强老师《员工精神》讲座，实际上说明了当一名好员工的具体要求，是指导我们做好业务工作的理论基础，我要把李强老师《员工精神》讲座的精神运用到实际工作中，切实提高自己的业务工作能力，按照“人生处处是考场，人生处处是考题”的精神认真做好每一项工作，务必取得成功，为公司持续发展和创造良好经济效益做出自己的努力。
三是提高创新工作能力。随着改革的不断发展和深入，要使工作再上新台阶，就必须提高自己的创新工作能力。如何结合工作新的要求，顺应形势进行不断总结、巩固、升华，是值得我认真思考的问题。要讲发展，不断开拓工作新局面，除了以良好的精神状态面对全新的工作，发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，苦干实干外，最主要是提高自己的创新工作能力。这就需要把李强老师《员工精神》讲座的精神落实到自己的工作中，做到创新发展，要讲究效率。要以高昂的精神做出高效的成果，以良好的业绩反映自己的责任性与进取性，体现与大家齐心合力的团队合作精神。
四是提高自己的执行力。提高自己的执行力除了服从这一首要条件外，必须增强责任意识，发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜。要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。要充分发挥主观能动性，创造性地开展工作、执行命令。敢于突破思维定势和经验的束缚，不断寻求新的思路和方法来完成任务，使执行的力度更大、执行的速度更快、执行的效果更好。
五是提高自律能力。我深刻认识到自律不仅事关公司的健康发展，而且关系到人心向背，影响着各项工作的落实。做到自律既是上级领导的要求，职工群众的希望，也是我们每一个员工的起码道德要求。做到自律，就要以公司集体利益为重，任何时候都不能损害集体利益，不能产生贪婪之心，要时刻重视自律，始终把它当作一件重要大事来抓，注意从日常小事上维护自己的形象，切实提高自己的自律能力，处处去维护集体的利益。
李强老师的讲座内容丰富，含义深刻，我要常记在心，时时用他的话鞭策自己，激励自己，发奋努力学习，认真刻苦工作，加强自己责任心，不断进取，做一名公司的好员工，为公司更好更快发展做出更大贡献，以实现自己的人生目标与人生价值。
屈指算来，到公司已近半年的时间，经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整，现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构，工作流程等各个方面都有了一些初步了解。说到自己这段时间心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，刚参加工作的我便迷茫的不知自己的定位。没有一丝的心理准备，公司先安排我在营销部负责合同相关事宜，后来安排到置业公司料理前期手续，乍看起来简单的资料收集，数据统计，向相关部门报备，似乎枯燥乏味、平淡无奇，可真正着手去做的时候却发现并不是那么容易，又想把工作做得出色、有创造性更不容易。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过是个平庸的工匠。
心态的调整使我更加明白，不论做任何事，务须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中的辛劳的秘诀，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若能处处以主动、努力的精神来工作，那么无论在怎样的岗位上都能丰富他人生的经历。拥有积极的心态，就会拥有一生的成功。我将以公司的经营理念为坐标，将自己的知识背景和公司的具体环境相互融合，为公司的发展尽我绵薄之力！
2016，为公司加油！为自己加油！加油！加油！加油！